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    兩優一先 | 奮斗的青春 ——記省國資委系統杰出青年崗位能手、延能化公司屈振軍

    發布時間:2021-08-24 09:44作者:李琦 劉田來源: 點擊次數:

    【本網延安訊】7月26日延安能化公司西區中央控制室里,傳出一陣掌聲。經過對轉化爐燃燒器的在線改造,轉化裝置運行負荷首次提升至100%,并且穩定運行。大家都為此欣喜顏開之時,有一個人滿含熱淚。他就是屈振軍,延安能化公司天然氣轉化合成中心主管,負責轉化裝置的工藝技術及生產運行管理。在延能化9年的工作歷練,他從一個初出茅廬的大學生逐漸成長為在崗位上獨當一面的骨干,今年先后榮獲“省國資委系統杰出青年崗位能手”和集團公司“優秀共產黨員”稱號。



    “事交我辦你放心”


    天然氣轉化合成裝置是延安能化項目工藝主線的“龍頭”,采用油田伴生氣和煤基合成氣為原料,年產180萬噸甲醇,副產高純度氫氣,產品供下游甲醇制烯烴、聚乙烯、聚丙烯、丁醇/2-PH等裝置使用。該裝置的天然氣轉化爐為目前亞洲最大單體轉化爐,也相當于裝置的“大腦”,作用是將天然氣轉化為氫氣、一氧化碳、二氧化碳,作為甲醇合成的原料。


    自原始開車以來,轉化爐一直存在火焰偏燒問題,致使轉化裝置未能長周期滿負荷運行。為徹底解決此瓶頸問題,屈振軍主動請纓,與設計院、廠家充分對接,多次赴青海、重慶、榆林等地同類裝置考察,然而各方卻眾說不一。



    屈振軍針對可能影響燃燒效果的各類因素,帶領現場操作人員在轉化爐逐一試驗,調整風壓、燃料氣壓力、殘氧、負壓……經過反復試驗論證,最終還是碰了一鼻子灰,依舊沒找到根本原因。作為轉化裝置的工藝負責人,屈振軍感到前所未有的巨大壓力。


    “無助,甚至有些消極,但沒用。那就迎難而上吧,只有自己是最大的靠山。”他返回后將精力放到查閱資料上,通過查閱大量燃燒器有關文獻,最終將問題鎖定在燃燒器噴頭孔徑上。經領導同意后,他又輾轉立項。


    屈振軍對接制造商對燃燒器噴頭進行了改造,改造后的噴頭到貨后,他立即帶領操作人員展開更換。轉化爐50多度的高溫環境,爐管間前后不足1米的空間內,拔出噴頭、工廠風冷卻、更換新噴頭……一步一步,一個一個,一天一天,連續20多天的奮戰,轉化爐220個燃燒器終于完成了在線改造,且達到預期效果。此舉有效降低了該裝置的化工三劑消耗,助力轉化裝置實現了滿負荷穩定運行,為全廠物料平衡和降本增效提供了有力保障。


    當轉化裝置負荷歷史性提升至100%時,他的淚水終于按捺不住了……


    “事交我辦你放心!只要工作交在我手里,我一定不會讓它飄在空里,還要讓它靠在前頭。”這就是屈振軍的態度。


    “越是艱險越向前”


    “屈振軍有鉆勁兒,有韌勁兒,攻堅能力強,給他安排工作很放心,他一定會高質量、高效率完成工作。”這是中心副經理楊士超對屈振軍的評價。


    時間回溯到2017年12月,氣溫低至零下20多度,天然氣轉化合成裝置轉化爐襯里完成了澆注,必須及時將襯里進行烘干,否則轉化爐輻射段煙道所有澆注料都會被凍裂,將前功盡棄。



    由于當時轉化爐儀表設施未完成安裝調試,燃料氣壓力閥門無法自動控制,很多監控指標也只能在現場讀取,這就要求操作人員必須24小時駐扎現場,手動調節燃料氣閥門開度,這無疑給烘爐任務雪上加霜。


    為了給現場人員創造一個“溫暖”作業環境,屈振軍費盡口舌向施工單位借來一個集裝箱,又從各辦公室借來四五個電油汀供大家取暖。


    緊接著,在屈振軍的指揮下,烘爐有條不紊進行。“師源,你把6排第8個火點著!”“高旭朝,把燃料氣手閥開上一扣!”“楊瑞,做好鼓引風機及電機振動和軸承溫度監測……”隨著燒嘴的不斷點燃,轟轟的燒火聲似百萬雄兵吹響的沖鋒號角響徹山谷,宣告了轉化爐烘爐的勝利。


    “當時使用的臨時鼓引風機選型偏小,相當于是小馬拉大車,轉化爐隨時具有停車風險,而且在點燒嘴過程中如果發生燃料氣泄漏后果將不堪設想,屈主管7天7夜一直陪我們在現場應對各種突發狀況。”技術員楊振平回憶說。


    “越是艱險就要越向前,這也是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。”屈振軍說到。


    “敢和困難較勁兒”


    屈振軍來自陜北橫山縣普通的農村家庭,父母都是樸實的農民,他深知唯一能改變命運的辦法就是刻苦學習,以優異成績畢業于延安大學化學與化工學院。他經常說的一句話是,“人就要有較勁兒,什么都不在乎那可不行。”


     

    裝置試車時,轉化爐煙氣脫硝裝置催化劑床層壓差持續增大,導致轉化爐運行負荷最高到75%,且無法長周期運行,這就意味著全廠所需的甲醇將無法正常供給,嚴重影響到全廠物料平衡。由于脫硝裝置在轉化爐應用技術為國內首例,屈振軍與設計院、廠家專家多次溝通交流,依舊沒有得到明確回復。


    “這么大裝置都開起來了,這點事還沒辦法了?”他暗暗“較勁兒”,在各大網站搜集幾套國內同類裝置的相關信息,拿著測溫槍全方位測量脫硝裝置外壁溫度,反復對比研究,推測出原因可能是由于熱風道內保溫材料脫落,造成脫硝催化劑床層堵塞。


    他將情況匯報領導后,中心決定對轉化爐停車搶修,檢查結果一如他所說。屈振軍及時提出了優化轉化爐熱風道內襯固定方式的技術改造方案,采取將熱風道內襯緊固點由單螺母改為雙螺母和細網狀加固等措施,并組織實施。


    經過改造,脫硝催化劑床層再未出現堵塞現象,轉化裝置運行負荷也由原來的最高75%提升至92%以上,實現了長周期穩定運行。


    這樣的技改,他還提出很多。如優化鍋爐水化學除氧劑項目,將鍋爐水除氧劑由二甲基酮肟替代聯氨,減少了藥劑對操作人員的危害,同時降低了藥劑的使用成本;裝置內污水回收利用改造項目,將污水外排量由原來的15t/h降至8t/h,有效緩解了污水處理運行壓力;蒸汽回收改造項目,避免了蒸汽的浪費,延長了導淋閥使用壽命……


    “屈主管干工作我太佩服了,就拿擦泵為例,他擦過的泵干凈度能甩別人幾條街!”中心職工師源說。“屈主管是個愛操心的人,堅持每天上下班前巡檢裝置,風雨無阻。裝置遇上突發故障,不論何時,他都會立馬趕到現場處理。”運行一班副班長賈彥強說。


    記者問屈振軍脫穎而出的原因,他的答案是——堅持學習的同時,嚴格執行公司決策,嚴格管理班員。9年的青春與熱血,9年的擔當與奉獻,使屈振軍先后獲得“先進工作者”“消缺檢修尖兵”、公司“優秀共產黨員”、集團公司“優秀共產黨員”、集團公司“青年崗位能手”等多項榮譽。

    [ 編輯: 馮磊 ]
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