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    特色黨建丨靖采打造特色黨建引領高質量發展
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    李振華/文

    金秋陜北,正是油田生產黃金季。靖邊采油廠黨建活動豐富多彩,為原油生產帶來了無限活力。“活力來自黨建之火越燃越旺,更來自堅強的黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發揮。”黨委書記張永富說。

    今年以來,靖邊采油廠一手抓疫情防控,一手抓安全生產,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用,打造“六強健體”特色黨建,引導廣大干部職工創先爭優,在延長油田半年會上,該廠黨建工作名列公司前茅。


    談經驗搭平臺促提升激發基層黨建新活力


    9月3日,靖邊采油廠在采油一隊舉辦黨建工作現場會,號召各黨支部要學習先進、發揚典型,把黨的基層基礎工作做扎實,把黨的組織優勢轉化為生產動力、發展優勢,為采油廠重上百萬噸目標貢獻智慧和力量。來自采油廠各黨支部的46名黨支部書記、黨建員參加了現場會。

     

     

    本次現場會既是黨支部工作的晾曬場,又是黨務工作者的交流窗,推動了黨支部取長補短,實現了典型經驗共創共享,有助于基層黨建工作水平整體提升,在全廠范圍內營造“比學趕超,爭先創優”的濃厚黨建工作氛圍。


    夯基礎建體系提質量堅持黨建工作標準化


    今年,靖邊采油廠把“強根固魂”作為黨建工作主題,聚焦抓實基礎建設。堅持黨建基礎工作標準化,探索“互聯網+黨建”模式,深入開展兩崗一區一隊創建。注重黨員日常管理教育,實行黨員積分制管理和黨支部目標管理考核辦法,充分鼓勵和組織黨員在本職崗位和急難險重任務中勇挑重擔,發揚黨員奉獻精神,做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”,把黨員的先鋒模范作用充分發揮出來。

     

     

    建立廉潔防控體系,常態化開展作風紀律整頓和明察暗訪,嚴查“四風”新表現和熱重點崗位“微腐敗”。聚焦“少數”,抓住“關鍵”,把提高政治站位放在首位。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》,嚴格干部崗位責任管理。把領導干部學習成長、行為評價以15%列入工作任務書考核項目,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。

     

    亮身份亮承諾做表率不斷增強隊伍凝聚力


    在疫情和低油價面前,靖邊采油廠全體干部職工聽黨話、跟黨走,團結一心、眾志成城、共克時艱,迎著困難上、頂著壓力干,累活、臟活、苦活、難活,總有黨組織牽頭實施、黨員沖鋒在前的身影。“六強健體”特色黨建讓采油廠重上百萬噸高質量發展之路煥發勃勃生機。



    在“六強健體”黨建文化管理工程的引領下,采油廠積極推行黨政同責、一崗雙責和黨建工作與生產經營同安排、同部署、同考核、硬兌現等制度,在長期生產實踐中,黨員領導干部主動做到亮身份、亮承諾、做表率。黨支部壓實責任,敢于擔當,矢志不渝的打造信仰堅定、作風優良、愛崗敬業的優秀團隊,通過支部書記講黨課、職工夜校、崗位一口清,不斷增強隊伍凝聚力、向心力和戰斗力。

    圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產。靖邊采油廠用特色黨建凝聚高質量發展的智慧和力量,用特色黨建解決生產運行中的困難,實現黨建與生產高度融合、同頻共振,為采油廠重上百萬噸目標任務提供了堅強的組織保證。

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